ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-08164852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（48日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・受付・対応業務（電話・来客対応、利用者・医療機関との連絡調 整） ・訪問スケジュールの管理（看護師の訪問日程調整・変更対応） ・介護保険・医療保険請求業務（レセプト業務）（診療報酬・介護 報酬の請求） ・訪問看護指示書の管理（医師からの指示書取得・期限管理） ・利用者情報の管理（契約書・保険証の確認・更新管理） ・利用料の請求・入金確認（請求書・領収書の発行、現金管理） ・訪問看護計画書・報告書整理（作成補助・ファイリング・送付） ・物品・備品管理（医療材料・消耗品の発注・在庫管理） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | タイピング |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件
|
| 勤務地 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町６－１２－１９ リプラス訪問看護ステーション上尾 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線：上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回（１．８ヶ月） ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・ グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９ リプラス訪問看護ステーション上尾 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線：上尾駅より徒歩２５分 朝日バス：二ツ宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険加入。 ・無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 【事務】 １名 上尾市の訪問看護ステーションで事務を募集中！ ＩＣＴを活用し た効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。手厚い福 利厚生と制度で安心して働いていただけます♪ 新しい事に積極的 に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方にオススメの職場です ♪先輩社員やＩＣＴの専門家がパソコンやスマートフォンが苦手で もサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 「医療の現場を支える、あなたの事務スキル。」 未経験ＯＫ！シフト自由で無理なく働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・医療・介護事務の経験を活かしたい方 ・レセプト業務や受付対応が得意な方 ・短時間勤務や扶養内で働きたい方 ・将来的に正社員として働くことも可能！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-08164852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
