ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-38608052
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月4日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【デイ看護師業務内容】・健康チェックと体調確認・医療的ケアと記録の実施・入浴介助と転倒防止対応・排泄介助と状況記録・食事介助と嚥下見守り・機能訓練補助とＡＤＬ支援・送迎時の介助と体調確認・会話傾聴など精神的ケア・緊急時の初期対応実施・健康状態等の記録共有など【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件あり
|
| 勤務地 |
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 当社 リプラスデイサービス見沼 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,430円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円）・昇給年１回（７月）・賞与年２回（１．８ヶ月）・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・グループの研修を受けていただきます。現場業務が初めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９ 当社 リプラスデイサービス上尾 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。１０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行ＯＰＥＮとなります。「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。制服貸与・入社時ＯＪＴ等の研修有・予防接種補助、所得補償制度・その他福利厚生あり＊労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定通り付与＊オンライン自主応募可＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●訪問看護の看護師との連携を実現！積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎！●Ｒｅｐｌｕｓなりの働き方改革。１日５～６時間のサービス提供。１日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。●介護職ではなく次世代リハビリ職。最新ＶＲリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。これまでの『デイサービス』の概念を覆します。●ＩＣＴ機器のインカムを導入。デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。●紙からデジタルへ介護ＤＸ化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-38608052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
