ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-76060551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月30日（13日前）
- 応募期限：8月31日（あと49日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】 ・移動介助（歩行・車いす・トイレ誘導）補助 ・食事介助の補助（配膳・下膳・見守り・声かけ） ・入浴準備と見守り（衣類準備・移動・安全確認） ・体操や訓練の補助（準備・見守り・声かけ） ・記録業務の補助（バイタルや活動内容の記入） ・環境整備（清掃・消毒・備品整理・補充など） ・水分補給の声かけ（定期的な声かけ・提供） ・利用者との会話や見守りを通じた関係づくり ・送迎時の乗降補助（車いす固定・声かけなど） ・スタッフ間での報告・連絡・相談による連携 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 （旧ヘルパー１級・２級資格） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 当社 リプラスデイサービス見沼 七里駅よりバスで５分（七里駅入口～宮下）
|
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回（１．８ヶ月） ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・ グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグルー プの一員として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ 機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じ て、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効 率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケア に特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供 します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。 ～ワクワクする介護・看護の 未来を目指して～ 生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサ ービスを届けられると信じています。常に新しい技術 を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未 来を共につくりませんか？ ・無料駐車場あり ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ ッド施設を運営。 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 【介護助手（介護補助）】 １名 さいたま市見沼区のデイサービスで介護助手を募集中。 手厚い福利厚生と制度で、安心して働ける環境です。 新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す 方におすすめ。 ―――――――――――――――――――――――― “ありがとう”がやりがいに。そっと寄り添う介護の 入り口。無資格・未経験ＯＫ。日常のサポートから 始められるお仕事です。 ―――――――――――――――――――――――― ・人と接することが好きな方 ・やさしい気持ちを活かしたい方 ・介護に興味があるが不安な方 ・子育て・ブランク明けの復帰希望者も歓迎 ・資格がなくても人の役に立ちたい方 ・正社員へのステップアップも可能です |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-76060551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
