ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-75272651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】 ・送迎（運転・乗降介助・安全確認） ・健康チェック（体温・血圧・体調確認） ・入浴介助（着脱・洗身・転倒防止） ・食事介助（配膳・嚥下支援・見守り） ・排泄介助（誘導・おむつ交換・記録） ・機能訓練の補助（歩行・ストレッチ） ・日常生活動作訓練（着替え・整容など） ・見守り・安全管理（転倒防止・観察） ・緊急時対応（応急処置・通院対応） ・多職種連携（看護師・相談員等と連携）他【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町６－１２－１９リプラスデイサービス上尾（当社施設） 上尾駅よりバスで１０分（児童館アッピーランド入口バス停）２０２４年３月完成の新築施設です。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜243,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円）・昇給年１回（７月）・賞与年２回（１．８ヶ月）・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・グループの研修を受けていただきます。現場業務が初めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか？＊無料駐車場あり。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営。新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 【介護福祉士】 １名上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中！ＩＣＴを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。手厚い福利厚生と制度で安心して働いていただけます♪ 新しい事に積極的に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方にオススメの職場です♪先輩社員やＩＣＴの専門家がパソコンやスマートフォンが苦手でもサポートします。ーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたの資格と経験が、利用者さんの笑顔につながる。」 介護福祉士として、安心できる暮らしを支えませんか？ーーーーーーーーーーーーーーーー・介護福祉士として、リーダーシップを発揮しながら 働きたい方・利用者の自立支援に力を入れ、やりがいを感じたい方・キャリアアップの支援制度あり！管理者への昇格も可能・デイサービスの現場を支える中心メンバーとして 活躍したい方 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-75272651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
