ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-18320561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月13日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・利用者・家族との相談対応・契約手続きや書類作成・ケアマネとの連携・報告・個別支援計画の作成・見直し・通所スケジュール管理・変更対応・送迎業務（運転・介助・ルート管理）・介護スタッフとの情報共有・レクや機能訓練の補助・提案・家族への支援・負担軽減の助言・地域（医療・包括等）との連携・介護保険関連書類の作成【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 当社 リプラスデイサービス見沼 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,150円 ～ 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか？＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。・年次有給休暇は法定通り付与・労働条件により該当する保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-18320561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
