ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-19684652
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（16日前）
- 応募期限：12月31日（あと56日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・利用者・家族との相談対応 ・契約手続きや書類作成 ・ケアマネとの連携・報告 ・個別支援計画の作成・見直し ・通所スケジュール管理・変更対応 ・送迎業務（運転・介助・ルート管理） ・介護スタッフとの情報共有 ・レクや機能訓練の補助・提案 ・家族への支援・負担軽減の助言 ・地域（医療・包括等）との連携 ・介護保険関連書類の作成 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 （旧ヘルパー１級・２級資格） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件
|
| 勤務地 |
〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 当社 リプラスデイサービス見沼 七里駅よりバスで５分（七里駅入口～宮下）
|
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回（１．８ヶ月） ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・ グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員 として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ機器の活用とグルー プの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援 を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在 宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します 。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。 ～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～ 生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届け られると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健 康も大切にしています。未来を共につくりませんか？ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 【介護職】１名募集。 さいたま市見沼区のデイサービス。 ＩＣＴを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。 手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。 新しいことに挑戦したい方や成長したい方歓迎。 ＰＣやスマホが苦手でも先輩や専門家が支援します。 ―――――――――――――――――――――― 「あなたの優しさが、誰かの笑顔につながる仕事。」 未経験からでもチャレンジ可能！資格支援制度あり。 正社員登用制度や柔軟なシフトで働きやすさも抜群。 まずは見学からでもＯＫ。ご応募お待ちしています！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-19684652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
