デイサービスの看護師/さいたま市見沼区 - セントケア・Replus株式会社(ID:13010-38647952)のハローワーク求人- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3<br />  当社 リプラスデイサービス見沼|仕事探しの求人サイトQ-JiN

デイサービスの看護師/さいたま市見沼区

セントケア・Replus株式会社

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-38647952

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 【デイ看護師業務内容】
・健康チェックと体調確認
・医療的ケアおよび記録実施
・入浴介助と転倒防止対応
・排泄介助と状況記録
・食事介助と嚥下見守り
・機能訓練補助とADL支援
・送迎時の介助見守りと確認
・会話傾聴など精神的ケア
・緊急時の初期対応と連絡
・健康状態等の記録と共有など
【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が67歳のため
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3
 当社 リプラスデイサービス見沼
七里駅よりバスで5分(七里駅入口~宮下)
最寄り駅 東武アーバンパークライン 七里駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 263,500円〜283,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜152,000円
定額的に支払われる手当
職種手当81,500円〜81,500円
資格手当10,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回支給)
・時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、
看護師(283,500円)については固定残業代とし
て20,000円支給し、9時間を超える時間外労働は
追加で支給。准看護師については通常の残業代として支
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年
630時間まで延長できる。
月平均労働日数 21.1日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
定休日:日曜日
休日:シフト制
年間休日数 112日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限69歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3
 当社 リプラスデイサービス見沼
最寄り駅 東武アーバンパークライン 七里駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
 イン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
セントケア・Replus株式会社セントケア・リプラス カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:山下 拓哉
会社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
従業員数
企業全体
75人
就業場所
6人(うち女性:5人、パート:3人)
設立 令和5年
資本金 500万円
事業内容 2023年1月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として2024年3月から事業を開始しました。
メッセージ 新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~
●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービ
スを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目
指します。
●訪問看護の看護師との連携を実現!積極的に新しいことへチャ
レンジできる方大歓迎!
●Replusなりの働き方改革。
1日5~6時間のサービス提供。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になり
ます。
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身
体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●ICT機器のインカムを導入。
デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
●紙からデジタルへ
介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。
関連会社
  • セントケア・ホールディング
事業所番号 1301-690859-1
法人番号 3010001232092
ホームページ https://www.saint-care.com/replus/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-38647952」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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