訪問看護ステーションのパート正看護師/熊谷市 - セントケア・Replus株式会社(ID:13010-83714951)のハローワーク求人- 埼玉県熊谷市肥塚641-1<br />  当社 リプラス訪問看護ステーション熊谷<br />  JR熊谷駅からバス【北肥塚】徒歩5分|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問看護ステーションのパート正看護師/熊谷市

セントケア・Replus株式会社

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-83714951

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 【具体的な業務内容】
 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア
 ・点滴や服薬管理などの医療ケア
 ・食事や入浴、保清などの身体介助
 ・バイタルサインの測定、症状の観察
 ・ケアの記録、報告書の作成
 ・急変時の緊急対応
 ・集客活動と地域の方への情報発信 など
【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(2週間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
勤務地 〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚641-1
 当社 リプラス訪問看護ステーション熊谷
 JR熊谷駅からバス【北肥塚】徒歩5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・年末年始手当
・土日祝日手当:50円/時間
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
(1)の間の5時間程度
1日の勤務時間についてはご相談ください。
*休憩時間は法定通り付与
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年
630時間まで延長できる。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週1日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
休日:シフト制
土日祝休み等は相談可能!
待遇について
加入保険 労災保険
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚641-1
 当社 リプラス訪問看護ステーション熊谷
 JR熊谷駅からバス【北肥塚】徒歩5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 セントケア・Replus株式会社は、セントケアグルー
プの一員として2023年01月06日に設立。ICT
機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じ
て、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効
率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケア
に特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供
します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。
 
~ワクワクする介護・看護の未来を目指して~ 
 
生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサ
ービスを届けられると信じています。常に新しい技術
を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未
来を共につくりませんか?
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
セントケア・Replus株式会社セントケア・リプラス カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:山下 拓哉
会社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
従業員数
企業全体
75人
就業場所
7人(うち女性:7人、パート:3人)
設立 令和5年
資本金 500万円
事業内容 2023年1月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として2024年3月から事業を開始しました。
メッセージ 【正看護師】 1名 熊谷市の訪問看護ステーションで正看護師を
募集中!
ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働けます。
手厚い福利厚生と制度で安心して働いていただけます♪
新しい事に積極的に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方に
オススメの職場です♪先輩社員やICTの専門家がパソコンや
スマートフォンが苦手でもサポートします。
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「あなたのペースで、訪問看護のやりがいを。」
ライフスタイルに合わせて、無理なく働けるパート募集!
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・週1日・短時間勤務でも、自分のスキルを活かして働きたい方
・訪問看護未経験でも、興味があればチャレンジ可能!
・頑張りが評価されれば、正社員登用のチャンスあり!
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に最適です。
関連会社
  • セントケア・ホールディング
事業所番号 1301-690859-1
法人番号 3010001232092
ホームページ https://www.saint-care.com/replus/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-83714951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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