ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-75738851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月27日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと60日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タイピング |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件
|
| 勤務地 |
〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 七里駅・東武野田線 大和田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回（１．８ヶ月） ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・ グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 七里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員 として２０２３年０１月０６日に設立。 ＩＣＴ機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、 利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない 働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心 できる職場環境を提供します。 現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。 ～ワクワクする介護・看護の～～未来を目指して～ 生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを 届けられると信じています。 常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。 未来を共につくりませんか？ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ ッド施設を運営。 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| メッセージ | 【訪問看護・デイサービス事業】 お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。 生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高い サービス提供」を実践が可能となります。 訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためインカムを使用 しリアルタイムの情報共有を可能にしています。その他、お客様の 状態の可視化をするＩＣＴ機器を取り入れます。 デイサービスでは、ＶＲゴーグルを用いたリハビリ機器の導入やカ メラでの歩行状態の『見える化』、屋外活動エリアでの周辺地域住 民との交流など、様々な新しい取り組みを基にＲｅｐｌｕｓならで はの空間をご提供します。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-75738851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
