ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-04071251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★２０２５年２月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★ オープニングスタッフとして一緒に創っていきましょう！ （看護小規模多機能とは？） 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の ４つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします （お仕事内容） ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ＊開設前から小規模多機能での勤務が可能です。在宅未経験歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 勤務地 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２ー１ |
| 最寄り駅 | 名張駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,265円〜1,465円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0728
三重県名張市豊後町２６２－１ |
| 最寄り駅 | 名張駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★２０２５年２月開設予定のオープニングスタッフ募集★ ≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります！≫ ・会社説明会は毎週開催しております。（要予約） ・入社時期は２０２５年５月を予定していますが、 ６月以降の入社もお気軽のご相談ください。 ・全国５５箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお 支えします。 ・応募前職場見学可 ♪♪「会社説明会」ご予約は電話０５９－３５０－８２１０ ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ・更新回数：上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」 そんな当たり前を叶えたいと思い ２０２５年２月に名張市では初めてとなる 看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。 セントケアは名張市で小規模多機能を１２年運営してきました。 この度小規模多機能から看護小規模多機能へ事業転換を行います。 名張市で看護小規模多機能を開設することにより 医療と在宅をつなぐ架け橋となり、名張市の在宅介護の限界点を 上げたい！と思い現在開設の準備をしています。 医療が必要となっても 安心してご自宅に戻り、暮らせることが出来るように ご家族様、地域の皆さん、医療機関、介護事業所と 連携しながらお支え致します。 私たちが行う看護小規模多機能で、 地域の皆様のお力添えが出来るように 一緒につくっていきましょう。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04071251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
