ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-05521051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 《会社説明会開催中》施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など（看護小規模多機能とは）施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の４つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。※日中は看護師２名配置の為、お客様へも対応も安心。※介護の資格がなくても始められます。※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 三重県松阪市宝塚町７２０番６ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,245円 ～ 1,345円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。 介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも 長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ※看護小規模多機能サービスとは？「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。※会社説明会随時開催中 お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制）※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） 「更新上限：なし」 ・応募前職場見学可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア三重 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05521051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
