ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-04104451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ≪施設見学会 会社説明会開催中≫ 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。 お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き 合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので 連携がとりやすく、働きやすい職場です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般、お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整など ※ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！！ ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 認知症実践者研修、計画作成担当者研修（入社後取得で可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0885 三重県四日市市大字日永５４５０－５９ |
| 最寄り駅 | あすなろう鉄道 泊駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
242,500円〜274,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９ |
| 最寄り駅 | あすなろう鉄道 泊駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★ケアマネたまごの会（お仕事相談会・職場見学）大好評開催中！ ・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験者も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングでのサポートがあり安心です。 ・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。 ・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に 受講していただきます。 ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度 手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もあります のでライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。 会場：セントケア日永 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です ・応募前職場見学可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。 セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。 私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。 この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、 一緒に課題解決をしていきたいと思っています。 「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを 組み合わせ、ケアプラン含めて一つの事業所で対応します。 福祉用具やインフォーマルなサービスも利用しながらプランを 立てます。「在宅介護の限界点を上げたい」入所の前に出来る ことがまだあるのではないか。 「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」 そんな風に外への一歩踏み出すきっかけをつくることも。 ケアマネさん、介護・看護の多職種連携で一緒に頑張って いきませんか？まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。 ２０２５年４月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04104451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
