ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-04095151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★訪問介護未経験者歓迎★訪問介護の魅力お伝えします★ ≪職場見学、お仕事相談会開催中≫ 名張市にお住いの介護保険を利用する高齢者のご自宅に訪問 し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・育児短時間勤務、育児介護休暇など福利厚生も充実！ ・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあれば何でも相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・スタッフは２０代～７０代まで幅広く子育て世代も活躍中！ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒518-0701 三重県名張市鴻え之台１－１５６ ファーストステップ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 名張駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
205,000円〜274,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0701
三重県名張市鴻之台１ー１５６ ファーストステップ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 名張駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 介護福祉士資格証は、面接時に持参・提示お願いします。 |
| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実。安心して働いて頂けます。 ・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。 ・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。 同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間５０万円程度） ・介護の経験年数に応じた職種手当の支給があります。 （他社での介護経験年数も含む） ★社宅利用制度あり（ご相談ください） ★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。 会場：セントケア名張（市役所のすぐ近く）アスピアでも開催！ 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「セントケア名張」で検索 ★オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ・応募前職場見学可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | セントケア三重は在宅介護を中心に名張市、伊賀、津、松阪、 四日市に１０か所の介護事業所を運営しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実や長く働き続けられる環境を大切にしています。 ・ブランクのある方、訪問介護が未経験の方も歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年２回に分けて介護スタッフの方に還元さ せて頂いております。（昨年度実績：常勤者年間３０万円程度） ・「介護職員等特定処遇改善加算」「ベースアップ支援加算」にも 対応。手当・一時金を拡充。 ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ れます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて いただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方 でも安心して働けるようサポート致します。 是非一度職場見学にお越しいただき、実際に働いているスタッフの 様子を見に来てください！訪問の楽しさをお伝えします！！ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04095151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
