ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-10205051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★《お仕事相談会開催中！》施設から転職者も活躍してます。 スタッフの７割が子育て中。急なお休みもみんなでカバー！ アットホームな職場で仕事もプライベートも何でも相談できます伊賀市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。・介護福祉士の手当充実。≪会社説明会開催中≫・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられます。・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。・スマホアプリを使用しての業務報告作業。・短時間から働くことができ、子育てとも両立できます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 三重県伊賀市西明寺２７９８－３ 西建ビル１Ｆセントケア伊賀上野 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,482円 ～ 1,975円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★★東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り）・実働給制：訪問内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：１９４５円～、生活援助６０分：１４５２円～★「お仕事相談会」随時開催しています。 会場：セントケア伊賀上野 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）★応募前職場見学可 ★週所定労働日数により有給付与★ホームページ「セントケア三重」で検索★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です「契約更新：上限なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア三重 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-10205051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
