ハローワーク四日市の管轄
求人番号:24010-10220151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月2日(58日前)
- 応募期限:11月30日(あと31日)
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 《会社説明会・職場見学、受付中です!》 ★2025年2月に新規開設★名張市では初めての看護小規模★ (看護小規模多機能とは?) 施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の 4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活をお支えします (お仕事内容) ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護等 在宅未経験歓迎! 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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| 勤務地 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町262ー1 |
| 最寄り駅 | 名張駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,245円〜1,345円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、OJT研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと) ・定例研修、知識技術向上(月1回) ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1 |
| 最寄り駅 | 名張駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★2025年2月に新規開設しました★ ★お客様増につきスタッフ募集★ ・全国53か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Iターン、Uターン歓迎 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは? 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ★週所定労働日数により有給付与 ★週所定労働時間により各種保険適用(法定通り) ★会社悦明会開催中 会場:セントケア看護小規模豊後町 受付:059-350-8210(事前予約制) ・応募前職場見学可 ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ・更新回数:上限なし |
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| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
| メッセージ | 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」 そんな当たり前を叶えたいと思い 2025年2月に名張市では初めてとなる 看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。 医療が必要となっても 安心してご自宅に戻り、暮らせることが出来るように ご家族様、地域の皆さん、医療機関、介護事業所と 連携しながらお支え致します。 私たちが行う看護小規模多機能で、 地域の皆様のお力添えが出来るように 一緒につくっていきましょう。 少しずつお仕事覚えていただければ大丈夫です。 見学やご相談に是非一度お越しください。 セントケア三重株式会社 代表取締役 碓井伸也 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
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| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-10220151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
