ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-12607751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと79日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「まだ住み慣れた自宅で暮らしたいんや！」 施設入所を勧められ、でもご本人様はまだ自宅で暮らしたい。 家族の思いで詰まった大事な家。一緒に頑張りましょう。 小規模多機能サービスは、そんな思いがたくさん詰まっ場所。 「通い・泊り・訪問」をお一人お一人の状況に合わせて オーダーメイドで介護プランをつくります。 【小規模多機能型居宅介護の主な仕事】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎業務等のデイサ－ビス、訪問介護、宿泊のお仕事等 ◆「介護福祉士」の手当充実！！「資格手当＋経験年数手当」支給 他社での経験年数も加算します！！「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒510-0885 三重県四日市市大字日永５４５０－５９ セントケア日永 |
| 最寄り駅 | 四日市あすなろう鉄道 泊駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,245円〜1,345円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９ セントケア日永 |
| 最寄り駅 | 四日市あすなろう鉄道 泊駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 介護福祉士資格証は、面接時に持参・提示お願いします。 |
| 特記事項 | ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。 ・ＯＪＴでの研修やミーティングでサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度） ・正社員への登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに 力を入れています。 ・応募前職場見学可 ・週所定労働日数に応じて有給付与 ・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ★「会社説明会」を毎週開催中！。お気軽にご参加下さい♪ 会場：セントケア日永 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。 「更新上限：なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。 セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。 私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。 この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、 一緒に課題解決をしていきたいと思っています。 「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを 組み合わせ、ケアマネ含めて一つの事業所で対応します。 お客様の体調やご気分によってのサービスを変化できるので、 「家から一歩も出たくない！」そうおっしゃられるお客様が、 セントケアのご飯はおいしいから２時間だけなら行ってもいいよ。 「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」 そんな風に外への一歩踏み出すきっかけになることもあります。 調理スタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネと多職種連携で チーム一丸となって、一緒に頑張っていきませんか？ まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。 ２０２５年１１月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-12607751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
