ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-12867651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 訪問看護サービス、看護小規模多機能サービスの看護部門統括職を 募集します。マネジメント職として訪問看護や看護小規模多機能の 看護師への業務指導やサポートを中心に活動していただきます。 当社の訪問看護の理解を深めていただくため現場研修も行います。 【役割】 ・お客様サービスにおける品質向上 ・問題の把握と看護師所長と共に問題解決に向けた取り組み ・部門の数値管理（売上・利益）、集客や採用活動 ・新規開設に向けた準備やサポート ・訪問看護ステーション１か所（四日市市） ・看護小規模多機能２か所（松阪市・名張市） 「変更の範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ セントケア三重株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 四日市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
312,500円〜335,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0075
三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ セントケア三重株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 四日市駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 部門統括へのフォローアップは、セントケアグループ（民間会社で 全国Ｎｏ１の訪問看護拠点の規模）のスーパーバイザーがサポート に加わります。 〇現在マネジメント職で活躍中の方、未経験の方でも意欲的に チャレンジできる環境があります。 〇所属は本社事業部（四日市）となりますが、四日市・名張・ 松阪の各事業所にて活動していただくことが多くなります。 〇弊社サービスへの理解を深めていただくために現場研修あり。 〇今後の新規開設に向けての準備にも携わっていただきます。 【入社日】 ・入社時期は２０２６年５月までに入社可能な方。（応相談） ・給与はこれまでの経験を考慮し、お願いする役割に応じ決定。 ・想定年収４５０万～５００万 【セントケア三重株式会社】 お客様の『住み慣れた我が家でずっと暮らしたい』その想いに お応えする在宅介護に特化した事業を展開しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | セントケア三重株式会社は２００７年の創業以来、 訪問介護、訪問看護、居宅支援、看護小規模多機能や 小規模多機能サービスと在宅介護に特化して三重県内に １０か所の事業所を運営しています。 「もう少し、住み慣れた我が家で生活したい」 「思い出の詰まった自宅で最期を迎えたい」 そう願う地域の皆様をお支えしたいと思っています。 在宅介護の限界点を上げる！ 医療と在宅をつなぐ架け橋となる！ 微力ながら、これからも地域課題に向き合って参ります。 今回の看護師管理職の募集は私たち三重では初めてのことです。 現場をしっかりと支える体制をつくることで、 お客様に寄り添ったケアと地域の皆様の願いを叶えることが 出来ます。 一緒に挑戦してくださる看護師さん、是非ご応募ください。 セントケア三重株式会社 代表取締役社長 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-12867651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
