ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-02809851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２４年３月オープン 【看護小規模多機能併設の訪問看護ステーションを開設しました】 退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、ずっと住み慣 れた我が家で生活したいと願う地域の高齢者へ、看護小規模多機能 の機能に訪問看護ステーションを併設してお客様の在宅生活を お支えしていきます。 【看護師のお仕事】 ご自宅へ訪問しての医療処置や看護小規模多機能内での バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等の医療処置を 行っていただきます。 「変更の範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護経験者歓迎。
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
328,000円〜381,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0056
三重県松阪市宝塚町７２０－６ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・東証プライム上場のグループ会社で、研修制度、手当待遇 福利厚生が充実しており、安心して働いていただけます。 （制服貸与、資格取得補助制度、第三者相談通報窓口 福利厚生サービス、長期障害所得補償制度、予防接種補助等） ・看護小規模を５５か所、訪問看護を１２８箇所運営している セントケアグループです。働く皆様をサポートいたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・入社時期はご相談ください。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を お支えします。 ★「会社説明会」を随時開催しています。 場所：セントケア看護小規模松阪 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★「セントケアホールディング株式会社」で検索 ★応募前職場見学可 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | 「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」 「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」そう決意し、松阪市で看護小 規模多機能型居宅介護事業を２０２２年に開設しました。 そして、看護小規模多機能に併設する訪問看護ステーションを２０ ２５年３月に開設。 地域課題の解決に向けて一緒に考え働いていただける看護師さんを 募集しております。 「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」 「ご自宅で最期を迎えたい」 多くの方が願われていると思います。 私たちが看護小規模多機能サービス、訪問看護ステーションを通し 地域の皆様の願いにお力添えが出来るように、地域の方々とも 連携を図りながら取り組んで参ります。 セントケア三重株式会社 責任者 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-02809851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
