ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-04076651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | セントケア訪問看護ステーション四日市は訪問看護に興味をお持ち の皆様が心から看護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です ★子育て中のスタッフも多いので急なお休みはみんなでカバー★ 全国展開のグループ会社ですので、研修制度や勉強会でインプット 出来る環境が整っています。 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。 スタッフから計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています ＊スタッフ全員未経験で入社しています。訪問看護未経験の方も 丁寧に研修をいたします。お気軽にお問い合わせください。 入社時期：２０２５年４月から７月（応相談）１０月以降も歓迎 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0064 三重県四日市市新正４－７－５ |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 新正駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
328,000円〜381,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0064
三重県四日市市新正４－７－５ |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 新正駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★２０２５年５月以降に入社できる方を募集しています★ ≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります！≫ ・会社説明会、職場見学会をほぼ毎週開催しています。 ＊訪問看護未経験の方も歓迎 ＊コミュニケーションをとるのが好きな方 ＊看護の現場から離れてブランクがある方も安心して応募ください ＊訪問看護専門のスーパーバイザーがサポートします。 ＊福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引） ＊昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ＊通勤手当は当社規定による（無料駐車場あり） ◇一日の流れ ９時出勤 訪問先に出発⇒午前中は２件訪問⇒昼食は事務所もしく は訪問の合間に⇒午後も同様に２件から３件訪問⇒１７時頃帰社⇒ 記録・報告・物品確認⇒１８時退社 ★「お仕事説明会、相談会」を随時開催しています。 【会 場】 セントケア訪問看護ステーション四日市 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | セントケア訪問看護ステーション四日市の求人票をご覧いただき 誠にありがとうございます。 当ステーションの特徴は病棟経験が精神科や回復期病棟、脳疾患系 など経験値は様々です。「学生時代に実習で経験した訪問看護を いつかやってみたい。」と思っていたり、 病院勤務の中で、「この患者さんは家に戻ってどうなるんだろう」 と疑問を抱いた所から興味を持たれたり、きっかけも様々です。 また、訪問看護ステーションは訪問介護やケアマネジャーとも 同じ空間でお仕事していますので、一つのチームとして連携も しっかり取りながら切磋琢磨し、お互いにコミュニケーション を大事にしています。 在宅介護は一つのサービスや一つの事業所だけでは、サポートが 出来ません。ご本人様、ご家族、地域の方、主治医や介護事業所 と一緒にお支えする仕事です。 セントケアの訪問看護は全国に１３２か所以上。今まで培って きた色々なノウハウで皆さんのキャリアアップをお支えします。 是非一度見学だけでもお越しください。 ２０２５年４月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04076651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
