ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-01651061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月4日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★無資格者限定求人です★資格取得から始めるホームヘルパー自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もＵＰ！まずは、資格取得と社内研修を週１日～２日からスタート。資格取得養成校は他市等へ通う場合がありますので、相談のうえ、資格取得場所を決定し申し込みを行います。介護初任者研修の資格を取得しながら座学や同行研修等の社内研修を行います。（２か月程度）資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。（給与変更）名張市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。正社員登用も積極的に行っています。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 三重県名張市鴻之台１ー１５６ ファーストステップ１Ｆ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,090円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★セントケアホールディング株式会社のグループ会社です。 研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働けます。・無資格者向けの求人です。介護の仕事が全くの未経験者大歓迎！・資格取得後は給与変更となります（実働給制） ケアの内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：２０１５円～、生活援助６０分：１５２２円～・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。・正社員登用、キャリアアップ制度あり。働ける時間と相談可◎ パートの時短から正社員、リーダー、管理者等目指せます！・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り）・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します★「お仕事相談会」毎月開催しています。 会場：セントケア名張 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）★誰もがはじめは無資格、未経験です。★ホームページ「セントケア三重」で検索★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります「更新上限：なし」 ・応募前職場見学可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア三重 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-01651061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
