ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-12141651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（49日前）
- 応募期限：7月31日（あと36日）
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 身体介護（おむつ交換等）を中心にご自宅に訪問いたします。基本 、一人で訪問しますが、その方の経験資格に合わせて柔軟に対応し ますのでご安心ください。＊変更の範囲：変更なし ◆１人での訪問は誰でも不安です。研修担当者が丁寧に一人ひとり のペースに合わせて研修実施。アプリを使用しリアルタイムな情 報共有可能。 ◆アプリを使用し業務負担軽減 ◆身体中心 ◆特定事業所加算１ ※加算手当発生します。 ◆研修・ＭＴＧ毎月開催 ※研修参加時は給与発生 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒417-0055 静岡県富士市永田町１－９１ 鈴木ビル１Ｆ 【セントケア富士 営業所】 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海：富士駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,500円〜194,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 他、福利厚生あり ◆制服無料貸与 ◆社会保険完備 ◆有給（半休から取得可）／産前産後／育児／介護休暇 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン（第３者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり ・月に１度、営業所にてミーティングあり ・部門ごと、他営業所と合同で研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中のママ活躍中！ 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0055
静岡県富士市永田町１－９１ 鈴木ビル１Ｆ セントケア富士 営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海：富士駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用後に実務経験証明書が必要になります（お給料に反映） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆経験不問 ◆駐車場無料 ◆賞与２回／年 ◆特定処遇改善加算金／年２回 ◆制服無料貸与 ◆資格取得支援制度有 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 ＊ミドルシニア歓迎求人 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森川 晃治 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／ 福祉用具貸与・販売 |
| メッセージ | ◆処遇改善加算一時金／年２回 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費規程支給（車通勤可 社内規定により支給） 面接前の説明を希望されましたら、お気軽にお電話ください。 |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 法人番号 | 5180001059096 |
| ホームページ | https://saint-care-chubu.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12141651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
