ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-06695951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。 ・お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、 掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 ◆ホームヘルパーは資格がないとできない仕事です。【これから初 任者研修資格を取得し、訪問介護員としてお仕事をしたい方向け の求人】となります。 ◆仕事として資格を取りに行っていただきながら、資格が取れるま では施設でのご就業となります。資格が取得できるまではセント ケア富士デイサービス（富士市中島７９－６）にて就業 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 「資格取得支援あり」面接時に説明 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１週間程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５４名
|
| 勤務地 |
〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田３２５７－７ ヴィラ富士店１０１号室 セントケア富士宮 営業所 |
| 最寄り駅 | 身延線：富士宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,075円〜1,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 他、福利厚生あり ◆制服無料貸与 ◆社会保険完備 ◆有給（半休から取得可）／産前産後／育児／介護休暇 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン（第３者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり ・月に１度、営業所にてミーティングあり ・部門ごと、他営業所と合同で研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中のママ活躍中！ 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田３２５７－７ ヴィラ富士店１０１号室 セントケア富士宮 営業所 |
| 最寄り駅 | 身延線：富士宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊資格取得の費用（受講料・交通費）は当社が事前にお支払いいた します。 ＊資格が取れるまでは、施設（セントケア富士デイサービス）でお 仕事をしていただき、資格取得後、訪問介護員としてお仕事をし ていただきます。（セントケア富士宮） ＊セントケア富士デイサービスでの就業時は、時給１０７５円とな ります。（週２０時間以上は社会保険加入１１７５円） ＊初任者研修受講時は、時給１０３５円でのお支払いとなります。 ◆訪問介護員としてお仕事をしていただくことになりましたら、こ の求人票の内容となります。 訪問介護《給与詳細》１件（６０分）訪問した場合の給与例 初任者研修（生活援助：１４００円）（身体介護：１８００円） 実務者研修（生活援助：１４３０円）（身体介護：１８３０円） 介護福祉士（生活援助：１４５０円～１５５０円） （身体介護：１８５０円～１９５０円） ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森川 晃治 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／ 福祉用具貸与・販売 |
| メッセージ | 【介護の資格がないが、資格取得をし訪問介護員として仕事をした いか方の限定求人となります】 ＊資格取得の費用（受講料・交通費）は当社が事前にお支払いいた します。 ＊資格が取れるまでは、施設（セントケア富士デイサービス）でお 仕事をしていただき、資格取得後、訪問介護員としてお仕事をして いただきます。（セントケア富士宮） ＊セントケア富士デイサービスでの就業、初任者研修受講時は、時 給１０７５円でのお支払いとなります。（週２０時間以上は社会保 険加入可） 訪問介護員としてお仕事をしていただくことになりましたら、この 求人票の内容となります。 ◆詳細は下記まで気軽にご連絡ください。 【連絡先】０５４－２０２－７８７１ |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 法人番号 | 5180001059096 |
| ホームページ | https://saint-care-chubu.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06695951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
