ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-23106651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月25日(56日前)
- 応募期限:11月30日(あと10日)
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 朝 8時30~11時00又は15時~18時のお仕事です。訪問 介護(ヘルパー)は短い時間であってお仕事できます。資格を活か しませんか。 ◆例)30分の訪問で約1384円(身体手当含む) プラス通勤費・移動交通費・移動時間(月集計)別途支給 ◆限られた時間でもお仕事可能 ◆身体介護中心なので手当もアップ ◆初めての方、大歓迎 どんなご質問にもお答えします! まずはお気軽に見学にお越しください。 実際の現場を見学できます。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1週間程度)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名
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| 勤務地 |
〒417-0055 静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F セントケア富士 営業所 |
| 最寄り駅 | JR東海:富士駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,445円〜1,995円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 他、福利厚生あり ◆制服無料貸与 ◆社会保険完備 ◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり ・月に1度、営業所にてミーティングあり ・部門ごと、他営業所と合同で研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中のママ活躍中! 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0055
静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F セントケア富士 営業所 |
| 最寄り駅 | JR東海:富士駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用後に実務経験証明書が必要になります(お給料に反映) |
| 特記事項 | ※会社案内ハローワークにあります。窓口へお声掛けください※ ◆制服無料貸与 ◆資格取得補助金制度あり ◆駐車場無料 ◆処遇改善一時金支給(年2回)◆休憩時間は法定通り ◆有給休暇は半日から取得可(有給休暇、社会保険は法定通り) ◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換◆高齢者歓迎求人 《給与詳細》1件(60分)訪問した場合の給与例 初任者研修(生活援助:1445円)・(身体介護:1845円) 実務者研修(生活援助:1475円)・(身体介護:1875円) 介護福祉士(生活援助:1495円~1595円) (身体介護:1895円~1995円) ◆面接前の説明会を営業所にて開催中◆詳細は下記担当者まで気軽 にご連絡ください。【問合せ先】054-202-7871 ◆UIJターン歓迎(WEB面接可)*職業訓練生歓迎求人 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:森川 晃治 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売 |
| メッセージ | ・制服無料貸与 ・有給休暇は半日から取得可 ・資格取得補助金制度あり ・資格取得後は資格手当が付与あり ・土日祝手当あり ・処遇改善一時金年2回支給 <面接前の説明会を営業所にて開催中> 詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください。 【連絡先】054-202-7871 |
| 事業所番号 | 2201-925322-7 |
| 法人番号 | 5180001059096 |
| ホームページ | https://saint-care-chubu.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-23106651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
