ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-32616551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護未経験スタートの方も多く活躍中。サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようサポートします。エッセンシャルワーカーですので、安心してお仕事が続けられます。「入社時子供が小さく不安もありましたが悩みも溜めることなくあっという間に９年が経ちました。」：スタッフ○不安が解消するまで現場同行○急な休みでも皆でサポート○キャリアＵＰ＆資格取得制度の充実＜主な仕事＞・送り出し迎い入れ（デイ・ショートなど）・洗濯（干すまで）※身体状況によります・お掃除・排泄介助・入浴介助（入浴準備～お風呂掃除）など＜主な訪問エリア＞港区・熱田区・中川区 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓１丁目３８－２シルバーライフ月東１０１セントケア港（訪問介護） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 209,700円 ～ 211,700円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。※育児休暇後、お子さんが小学校６年生まで時短勤務制度有。※職業訓練修了者の応募歓迎＊制服有（無償） ※画像情報もご覧ください。面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。＜マザーズも公開中＞お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。［社内制度情報］※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入職祝い金１５，０００円※条件２０２６年３月末日までに入社（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号広小路ＥＳビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32616551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
