ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-32788551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護保険における在宅入浴介護を看護職の立場で関わり、高齢者・障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂きます。日曜定休／週２～／運転業務ありません。＜主なお仕事内容＞・介護人さまへの医療的アドバイス ・バイタルチェック・お客様の状況把握・ベットから浴槽への移動（２人で行います）・更衣 ・入浴援助（洗髪、洗体など） ・主治医と訪問看護の連携 ・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡 ※医療行為はありません（介護人さまのお手伝いあり） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０ 川津ビル栄生３Ｆ中号セントケア栄生（訪問入浴） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,645円 ～ 2,795円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大＊入社後１年経過後、無期雇用転換。＊定年後は１年更新の有期雇用として働くことができます。※出勤日数 相談可、就業時間 相談不可。※加入保険、有給休暇付与については法定通り。※キャリアＵＰに資格補助制度あり。＜マザーズも公開中＞お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用は不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円＊条件：２０２６年３月末日までに入社（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号広小路ＥＳビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32788551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
