ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-32601851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ※キャリアパスの導入※地域医療の一翼を担う訪問看護。１９９９年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグループです。現在全国１２８カ所展開中。だからこそ「お客様の思いに寄り添った看護」が叶えられる環境があります。訪問看護師として成長したい方歓迎！※訪問看護に携わる看護業務全般＜訪問件数：１日４～５件程度□バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、 床ずれ予防・処置、カテーテル管理等□利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、 改善、帳票作成（簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用してい ます）・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用（料金は会社負担） |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区小碓１丁目３８ー２ セントケア訪問看護ステーション港 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 240,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 161日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大～１日のスケジュール例～※時間外勤務は基本的になし（９：００）環境整備・朝礼・情報共有（９：３０）お客様訪問（６０分）（１１：００）お客様訪問（６０分）（１２：１５）お昼休憩（１３：３０）病院にて退院カンファレンスに参加（１５：００）お客様訪問（６０分）（１６：１５）お客様訪問（６０分）（１７：３０）帰社・報告・報告書作成など（１８：００）退勤～オンコール手当について～※１日最大３，２００～４，２００円［社内制度情報（キャンペーン）］※他キャンペーンの併用不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円※条件２０２６年３月末日までに入社＜インスタ開設してます＞＜マザーズも公開中＞お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます（従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア中部 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号広小路ＥＳビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32601851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
