ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-64367451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと75日）
「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサービス提供を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎業務内容通い：レクリエーション、排泄介助、入浴介助、送迎 等泊り：夜勤業務（夜勤業務は月１～２回程度／宿泊：最大７名）訪問：服薬準備・確認、掃除、配色弁当温め 等※訪問業務は、安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心です。訪問時は社用車を使用、片道３０分圏内職場見学を兼ねたお仕事説明会を随時行っています。ご希望の日程で調整していますので、お気軽にご連絡ください。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒811-1353 福岡県福岡市南区柏原４丁目３７－５「セントケア看護小規模福岡」 西鉄バス 柏陵高校前バス停 から 徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,500円〜233,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服貸与＊インフルエンザ予防接種費用補助・上限１，５００円＊産業医健康相談・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。＊健康・キャリア相談窓口・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。＊団体長期障害所得補償保険病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊資格取得補助制度当社が支援する資格講座や研修を受講した方には講座受講料を全額または半額支給します。＊充実した教育研修プログラム入社後研修から専門研修まで必要な知識・技術の研修が毎月行われており、ブランクがある方も安心です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊病児病後児保育補助制度お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０００／回を補助します。＊延長保育補助制度延長保育費用１００円／１５分を補助します。〇育児に関する支援制度（対象となる方については社内規定あり）＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子の看護休暇・育児短時間勤務〇介護に関する支援制度（対象となる方については社内規定あり）＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介護短時間勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４－３７－５「セントケア看護小規模福岡」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ☆看護小規模多機能型居宅介護（＝カンタキ）ってどんな施設？☆登録定員最大２９名の地域密着型サービスです。「訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイ」を１つにまとめたような施設のイメージで、病院と自宅の中間施設に位置しています。ケアマネ・看護師・介護士が常駐しているため、一人ひとりに合った柔軟なサービスの提供が可能なサービスです。・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・インフルエンザ予防接種費用補助制度・制服貸与・企業型確定拠出年金制度 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）「オンライン自主応募の方は紹介状不要」「マイカー通勤可能：無料駐車場完備」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６ラドゥーナ２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループの地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展開しています。 |
| メッセージ | セントケア九州株式会社は研修に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４つの研修制度があり、その他にも「介護技術研修」を２か月に１回行っています。＊介護資格に応じた豊富な手当があります。資格や実績がしっかり評価されるのもうれしいポイントです。＊まずはお仕事説明会だけの参加もＯＫです。ぜひお越しください。 |
| 事業所番号 | 4001-943535-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-64367451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
