ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-04061751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○訪問看護事業所における訪問看護業務 ＊訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・１日の訪問件数３件～５件（訪問時は社用車使用） サービス提供地域：長崎市内 ＊採用後は同行研修等の指導体制は充分整っています 訪問看護が初めての方！ブランクがある方！ 安心してご応募ください ※変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護業務３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0013 長崎県長崎市中川２丁目１－１０ 井手口ビル２階２Ｆ号室 「セントケア訪問看護ステーション長崎」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜348,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊長期所得補償制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊従業員持株会制度 ＊病児病後児保育補助金制度 ＊インフルエンザ予防接種補助制度 ＊資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊基本研修（採用時研修・ＣＰＲ等） ＊定例研修（情報管理・虐待防止研修・認知症研修 等） ＊専門研修（相談支援研修・認定特定行為研修等） ＊マネジメント研修（所長育成研修・管理者研修等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊産前産後休業制度 ＊介護休業制度 ＊介護短時間勤務制度 ＊育児休業制度 ＊育児短時間勤務制度 ＊子の看護休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり ＊２０歳未満の方は喫煙可能区域に立ち入ることはありません |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0013
長崎県長崎市中川２丁目１－１０ 井手口ビル２階２Ｆ号室 「セントケア訪問看護ステーション長崎」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンコール手当 平日（９時～１８時） １５００円×回数 平日（１８時～９時） １７００円×回数 土日祝（９時～１８時）２０００円×回数 土日祝（１８時～９時）２２００円×回数 ＊緊急訪問手当：深夜（２２時～翌朝５時）に緊急でお客様 宅を訪問した場合（基礎単価×２．０×対象時間） 早朝（５時～８時）・夜間（１８時～２２時）１０００円×時間 ＊長期所得補償制度あり ＊慶弔見舞金制度あり ＊従業員持株会制度あり ＊病後児保育補助金制度あり ＊定期健康診断あり（年１回）・入社時健康診断費用（会社負担） ＊インフルエンザ予防接種補助制度あり ＊職務土日手当：土祝１００円×対象時間 日曜２００円×対象時間 ＊年次有給休暇は、半日単位での取得も可 ＊賞与・前年度実績の内訳： 基本給×１．６ヶ月＋１３００００円／年 ＊マイカー通勤：駐車場無料 （交通費は１ｋｍ１２円×往復×勤務日数で支給） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒852-8153 長崎県長崎市花丘町２０－２５ 山口ビル２階２０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア九州株式会社では、訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居 宅介護支援・障害福祉サービスを行っています。県内１２事業所に て、只今各種サービスを展開しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 4201-926977-7 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/kyushu/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-04061751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
