ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-05525351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月9日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障害をお持ちの方のため のサービスです。 ・移動入浴車の運転業務 ・入浴機材の搬入出 ・入浴中の湯温の管理 ・お客様の介助（移動・洗体・洗髪等） 【週１日より勤務可☆シフト相談できます！】 ＊看護師を含む３人１組でご自宅に訪問します。 ＊地域：千葉市中央区、美浜区、他 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ蘇我駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
231,500円〜231,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり（導入中）
|
| 復職制度 | あり
制度あり（実績あり）
|
| 福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金１別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ蘇我駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊就業時間は、（１）（２）シフト制となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス／訪問入浴サー ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 |
| メッセージ | 訪問入浴サービスは、３名１チームで入浴介助サービスを提供し ます。常にスタッフが同行していますので、初めての方でもフォロ ーしあい、カバーしあいながらサービス提供しています。 訪問入浴オペレータとして入社後、営業所管理職に昇進するケー スが多く、幹部職員として活躍するケースも多くあります。また、 オペレータ専従で１０年以上勤続しているスタッフもおります。 当事業所では、２０代介護未経験からスタートし、現在では主力 メンバーとして活躍しているスタッフをはじめ、幅広い年齢層のス タッフがお客様サービスにあたっています。 見学、ご相談のみでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡 ください。 |
| 事業所番号 | 1211-913624-3 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢引き上げついて 令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
この求人に似ている求人
訪問入浴/正看護師
在宅ケアセンターちば - 千葉市 中央区
|
|
「資格取得支援」ホームヘルパー/資格必須/日勤のみ/訪問入浴/社会保障完備
アサヒサンクリーン在宅介護センターちば - 千葉市 中央区
|
|
訪問入浴 介護職員
株式会社ツクイ - 千葉市 中央区
|
|
生活相談員/日勤/運転免許をお持ちの方 介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上あればなお可 無資格・未経験の方もご相談ください
社会福祉法人徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 - 千葉市 中央区
|
|
バス運転士/賞与年2回/基本給の5ヶ月分相当/大型二種免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社/最長70歳まで活躍
京成バス株式会社 - 千葉市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05525351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
