ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-05529751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護 サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜ブランクあり、未経験、Ｗワーク歓迎＞ ◯ご自身で入浴することが困難になった方へ 訪問による入浴サービスを行います。 ・入浴前後のバイタルチェックと入浴介助をメインとします。 ＊３人１組でお客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを行って いただきます。 ＊担当地域：千葉市中央区、緑区・美浜区・花見川区の一部 ＊中高年の方も活躍できる職場です。 『変更範囲：変更なし』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（５日間程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ蘇我駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,470円〜2,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり（導入中）
|
| 復職制度 | あり
制度あり（実績あり）
|
| 福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金１別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ蘇我駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊研修期間３～５日間あり（時給１，０８０円） ＊短期間働ける方も可能です。 ＊就業日数、時間は相談に応じます。 ＊加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。 ＊正社員登用の可能性あり。 ＊副業可・兼業可 ※入社より１年経過後、無期雇用へ転換も可能です。 ※子育て中の方もお子様の行事等配慮します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我２丁目５－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス／訪問入浴サー ビス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 |
| メッセージ | セントケアは創業３７年、訪問入浴サービスからスタートした会 社です。東証一部上場企業であり、福利厚生等しっかり完備してい ます。 訪問入浴は、３名１チームでサービス提供をしています。フォロ ーしあい、カバーしあえる職場です。また、当事業所では、未経験 からスタートしたスタッフが多数、２０代で未経験からのスタッフ が現在主力メンバーとして活躍しています。勤続年数は１０年から １６年のスタッフも多数おります。 見学や相談だけでも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わ せください。 |
| 事業所番号 | 1211-913624-3 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢引き上げついて 令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05529751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
