ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-04986561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月6日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎・年齢不問＊お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれるレクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じていただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。＊地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、働きながら成長できる環境が整っています。・食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション、機能訓練、見守りなど・「自立支援」を重視したケアの提供・送迎業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市栄町８－６１２－２セントケア松戸馬橋 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,150円 ～ 1,350円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊スタッフ一人ひとりの成長を大切にしており、 入社時研修から専門研修まで段階的な教育体制を整えています。 介護職未経験の方も安心してスタートできます。＊レクリエーションや季節行事など「楽しさ」を一緒に 創り出せる職場です。 お客様の笑顔がダイレクトに感じられ、やりがいを実感 しやすい環境です。＊研修・キャリアアップ・入社時研修、ＯＪＴあり・資格取得支援制度あり（資格取得によるキャリアチェンジ可能）・正社員登用制度あり＊福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-04986561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
