ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-03299261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊研修が充実しているので介護が初めての方でも安心して スタート可能！少人数制だからこそ！お客様との距離が近く 遣り甲斐を感じやすいのも魅力です！＊「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」が ひとつになったサービス お客様の“いつもの生活”をチームで支える温かい現場です・通いサービスでの食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等・お客様宅への訪問介護（身体介護・生活援助／社用車使用）・泊まりサービスでの就寝・起床介助や生活サポート【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北４－７－６セントケア看護小規模佐倉 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 ～ 1,400円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修により未経験の方でも着実に成長できる体制が整っています。資格取得支援制度を活用しキャリアアップも可能！グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。就業条件により各種保険に加入、年次有給休暇も法定通り付与各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。＊正社員登用制度あり＊制服貸与あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03299261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
