ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-05230761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務を担当します専用車両を使用し、ご自宅と事業所間の安全な送迎を行います乗降時のサポートや車いす固定、シートベルト確認など安全確保を最優先に対応します。送迎ルートの確認や車両点検・清掃など運行準備も行います。お客様との挨拶や簡単な会話を通じて安心して利用いただける環境づくりに努めます。介護スタッフと連携し、体調変化の共有などチームの一員としてサービスに関わります【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市宮本１－２３－２０セントケア大神宮下 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,140円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 地域に密着したサービス提供を大切にし、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やＯＪＴに加え運転技術や安全な乗降介助などセントケア独自の研修で基礎から丁寧にサポートします。送迎業務が初めての方でも無理なく習得できる体制が整っており安心して業務を始められます。また、介護スタッフとの連携が良く、お客様の状況共有やサポートもスムーズに行えるのが当社の強みです。社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度など福利厚生も充実しておりライフスタイルに合わせて働ける環境です。地域のお客様の安心と笑顔を支える、やりがいのある仕事です！●応募の際はハローワーク紹介状が必要となります●雇用条件に応じ必要な保険に加入します●６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05230761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
