ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-03025861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊お客様の生活を支える中で、笑顔や体調の変化を身近に 感じられるやりがいのある仕事です。＊短期利用のため新しい出会いが多く幅広い介護スキルが身 につきます。家族の負担軽減にも貢献でき、 感謝の言葉をいただく機会も多い職場です＊お客様の入れ替わりが日々あり、初めての方にも丁寧に 対応できる方を歓迎します。・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守りなど・就寝・起床介助、巡回、体調確認、 居室整備、安心できる環境づくり 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木６４０－１セントケア南房総 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,150円 ～ 1,350円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ＊勤務日数やシフトはご相談いただけます。 家庭やプライベートと両立しながら働けます。＊初めての方でも安心して長く続けられるよう スタッフ全員でサポートします。・入社時研修、ＯＪＴあり・資格取得支援制度あり・正社員登用制度あり＊福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03025861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
