ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-05418361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと74日）
お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員登用試験年２回あり
|
| 勤務地 |
〒286-0045 千葉県成田市並木町１４２－５２ セントケア看護小規模成田 |
| 最寄り駅 | 公津の杜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,630円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給／産前産後／育児／介護休暇／家族休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、同行研修、定例研修 職種別研修、医療行為研修、認知症研修 介護実技研修、リーダー研修 介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒286-0045
千葉県成田市並木町１４２－５２ セントケア看護小規模成田 |
| 最寄り駅 | 公津の杜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | “暮らし”と“医療”を一体的に支える。生活に寄り添いながら、 通い・訪問・泊まり・看護を組み合わせた支援 小さな変化に気づき、必要な支援をすぐに届けられます。 ケアマネとしての基礎から応用まで自然と身につきます。 看護師や介護職と日々連携しながら、お客様の「住み慣れた地域で 最期まで自分らしく」を実現できる環境。 ケアマネとして専門性を深めたい方！ チームで支えるやりがいを感じたい方！にぴったりのフィールドで す ＊研修・キャリアアップ ・入社時研修、ＯＪＴあり ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり ＊福利厚生に関する補足 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断会社負担 ・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可 ・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開 中 |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05418361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
