ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-06021461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 地域に根ざしたセントケアならではの温かい雰囲気の中で、安心して働ける環境です。・介護施設で提供する食事の調理業務を担当します。・献立に沿って下処理、調理、盛り付けを行います。・食材の検品、在庫管理、衛生管理など厨房内の管理を行います。・お客様の状態に合わせ、刻み食・ミキサー食などの 食事形態に対応します。・配膳、下膳、食器洗浄、厨房清掃など 食事提供に関わる一連の作業を行います。・介護スタッフと連携し、食事量や体調の変化などの情報共有 を行います。【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２セントケア看護小規模袖ケ浦 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,170円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やＯＪＴなど、未経験の方でも無理なく業務を習得できる研修体制が整っています。衛生管理や介護施設での食事提供に必要な知識も段階的に学べるため安心して働き始めることができます。福利厚生も充実しておりライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。＊子育て中・６０代以上の方も活躍中です！制服貸与●応募の際はハローワーク紹介状が必要となります●雇用条件に応じ必要な保険に加入します●６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-06021461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
