ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-05151861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | その人の「今日が心地よい一日になるように」。お客様・ご家族・スタッフをつなぐ“架け橋”のような存在小さな変化に気づき、そっと寄り添いながら、安心してその人らしく過ごせる環境を整えていきます。・相談援助業務・個別支援計画の作成・評価・多職種連携・調整業務・サービス提供のコーディネート・運営・管理補助業務・介護現場 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県松戸市栄町８－６１２－２セントケア松戸馬橋 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,250円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 未経験からでも挑戦できる手厚いサポートと、キャリアアップを本気で後押ししてくれる仲間に囲まれながら地域の暮らしを支えるやりがいを全身で感じられる――そんな熱く働ける環境がここにはあります。＊研修・キャリアアップ・入社時研修、ＯＪＴあり・資格取得支援制度あり・正社員登用制度あり＊福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可・長期障害所得補償制度あり 【変更の範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
この求人に似ている求人
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
親愛ケアサービス株式会社 カトレアデイサービス - 千葉県 松戸市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
デイサービスセンター プレミア東松戸 - 千葉県 松戸市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームまんさくの里 - 千葉県 松戸市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
デイサービスぼくん家 - 千葉県 松戸市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー
デイサービスわたしん家 松戸六高台 - 千葉県 松戸市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05151861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
