ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-03307761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 困った時は必ず支えます！チームで寄り添うから未経験でも安心＊多職種と連携し切れ目なく支えながら、 お客様の想いに寄り添う訪問支援を行います＊小さな変化を大切にそっと見守りながら安心のために 寄り添い続けます・お客様の状態や希望を把握し、訪問介護計画書を作成・モニタリング・定期訪問・シフト作成、業務調整、技術指導、相談対応・ケアマネジャー、医療機関、他事業所との情報共有・状態把握やサービス品質確認のため１日数件の訪問介護【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１ー３３ 坪沼第二ビル２０１セントケア鎌ケ谷 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 229,500円 ～ 271,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩サ責が同行し計画書作成や訪問業務を丁寧にサポー トします。＊研修制度が充実しており基礎から学べます＊セントケアならでは！多職種との連携がしやすい環境で、 他サービス・多職種と協力しながら切れ目ない支援を提供できま す。＊ＩＣＴを活用し記録や情報共有の負担を軽減。 働きやすさとサービス品質の両立を目指しています。＊制服貸与【変更の範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03307761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
