ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-02953961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 最適研修充実で未経験からでも安心！働きやすい環境と充実した研修で長く安心して勤務できる職場です＊お客様宅を訪問し身体機能や生活動作を支援＊歩行・筋力・関節可動域訓練を個別に実施＊住環境の確認や福祉用具の選定提案を担当＊家族への介助方法の助言も行います＊看護師・医師・ケアマネと連携し支援を実践セントケアならではの安心体制で地域に貢献できる仕事です！【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘２－２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,875円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【働き方の柔軟性】＊勤務日数や勤務時間など、 ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて働けます。【チーム体制】＊看護師・理学療法士・作業療法士が連携し、お客様の生活を 多角的に支援するチームケアを実践しています。＊困ったときはすぐに相談できる体制があり、 １人で抱え込まない職場環境です。※パートでもチームの一員としてしっかりサポートを受けられます。【業務負担の軽減】＊訪問件数は無理のない範囲で調整します。＊電子記録を導入しており事務作業の負担を軽減しています。＊年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-02953961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
