デイサービス介護職員(介護福祉士) - セントケア千葉株式会社 セントケアちばデイサービスセンター(ID:12110-05951651)のハローワーク求人- 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目-5-3|仕事探しの求人サイトQ-JiN

デイサービス介護職員(介護福祉士)

セントケア千葉株式会社 セントケアちばデイサービスセンター

ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-05951651

求人の概要

求人区分
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容  *** 未経験者歓迎 ***!!! 元気なお客様との交流がお好きな方はぜひ !!! <業務内容> ◎移動介助、入浴介助、食事介助、送迎添乗や プログラムとレクレーションの企画・実施 (日により担当業務は異なります。) ◎中重度者の方の受入もしております。 (機械浴槽での入浴) ◎認知症ケアを中心に取組をしています。 (主に認知症療法を取入れたサービス) ※年齢や性別に関係なく評価致します『変更範囲:変更なし』
必要な経験等
あれば尚可
年齢 不問
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目-5-3
マイカー通勤
転勤 なし
給与、手当について
賃金 時給 1,250円
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
待遇について
加入保険 労災保険
定年制 なし
再雇用制度 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
求人に関する特記事項
特記事項 *6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与*加入保険は雇用条件による*正社員登用制度あり。(当法人の他サービスへ異動可)*サービス毎の研修や資格取得バックアップ体制完備。*年2回、処遇改善交付金支給*研修期間:1週間程度(時給1080円)*契約更新上限なし*68歳未満の方は、雇用期間1年以上経過後、原則、無期雇用に 更新。68歳以上の方は1年ごとに契約更新あり*施設内見学可応募ご希望の方は、事前に連絡下さい。面接日時を設定しますので応募書類は面接時にご持参下さい。※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)

会社情報

会社名 セントケア千葉株式会社 セントケアちばデイサービスセンター
会社所在地 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目-5-3
従業員数
企業全体
1700人
事業内容 介護保険、千葉県指定事業所 通所介護サービス(デイサービス)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12110-05951651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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