グループホームの介護職員夜勤専従 - セントケア千葉株式会社 セントケア夏見(ID:12090-06462451)のハローワーク求人- 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号|仕事探しの求人サイトQ-JiN

グループホームの介護職員夜勤専従

セントケア千葉株式会社 セントケア夏見

ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-06462451

セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ イング(東証一部上場企業)のグループ企業です

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 グループホームにて、

〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護
〇夜間見守り・巡回・記録
〇その他必要な介護業務を行っていただきます。

※面接前の施設見学大歓迎
一度見学にいらっしゃいませんか?

【変更範囲:なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務のため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
勤務地 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
JR船橋駅からバス 「八栄小学校前」バス停 徒歩1分
最寄り駅 JR 船橋駅
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,150円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,350円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
<1夜勤>
介護福祉士:27,525~29,625円
実務者研修:27,525円~
初任者研修:27,000円~
無資格 :26,125円~
・土・日・祝日時給50円アップ
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
16時30分〜9時30分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て1
年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週5日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
希望休考慮あり
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1 別途支給(年2回)
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
最寄り駅 JR 船橋駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
保有資格証
応募書類の送付方法
その他(面接時ご持参ください)
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者サイヨウタントウシャ
電話番号
0120-938-007
FAX
047-423-8652
求人に関する特記事項
特記事項 ※1夜勤の金額は6時間分の夜勤割増を含む金額となります
※正社員登用制度あり
〔登用事例〕
契約社員入社→1年後正社員登用
※未経験者歓迎:資格取得制度、研修制度あり
 初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり
 入社後、本社での集合研修1日と各シフト1週間ずつ同行
 研修あり

※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。
・常勤・非常勤問わず、全員に支給!
 勤務実績により、変動あり。
入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)
68歳以上は一年ごとの雇用更新。
*実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。
 有給休暇は法定通り付与。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)

会社情報

会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見セントケアチバカブシキガイシャ セントケアナツミ
代表者名 代表取締役社長:遠藤 久
会社所在地 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
従業員数
企業全体
1700人
就業場所
23人(うち女性:18人、パート:15人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)
本社:千葉市中央区新町1番地17
事業所番号 1209-923587-4
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
事業所の特記事項 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12090-06462451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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