ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-04666751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（70日前）
- 応募期限：5月31日（あと17日）
弊社では、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ 住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料 老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜週２日～・１日３時間（午前中）で勤務可能！＞ １日１２名ご利用のデイサービスです。 デイサービスでの入浴介助・食事介助を主に担当します。 ※脳トレやレクなどの進行は、別のスタッフが担当します。 平均介護度２の施設で、利用者とのコミュニケーションも 弾んでいます。スタッフも仲良く、明るく元気な職場です。 半数は勤続５年以上で、初めての方にも丁寧に指導しています。 「ありがとう」がやりがいのお仕事です。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：・
|
| 勤務地 |
〒273-0003 千葉県船橋市宮本１－２３－２０ |
| 最寄り駅 | 京成線 大神宮下駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金１ 別途支給（年２回） 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0003
千葉県船橋市宮本１－２３－２０ |
| 最寄り駅 | 京成線 大神宮下駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険の加入は労働日数・時間による。 ※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６８歳） ６８歳以上は１年毎の雇用更新（原則更新） ・正社員登用制度あり ・年末年始手当あり ・ユニフォーム貸与 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ※資格取得支援制度により、介護資格取得可能 ※介護福祉士受験費用補助：１６，０００円 ＜オンライン自主応募可＞ オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本１－２３－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。本社：千葉市 |
| メッセージ | ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 って参ります。 |
| 事業所番号 | 1209-924164-4 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://chiba.saint-care.com/ |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢引き上げついて 令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-04666751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
