ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-17584951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと85日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 看護小規模多機能は同じ施設にて通所（デイサービス）を中心に、訪問介護と泊り（ショートステイ）を提供するサービスです。訪問看護も行えるため、医療ニーズのある方も多くご利用いただいております。＊通所・泊り ・食事、移動、排泄などの身体介助 ・レクレーションや利用者の送迎等＊訪問介護 ・食事、移動、排泄などの身体介助 ・食事、洗濯、料理等の生活援助や服薬介助、外出の介助です●無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください！【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町１－１０－１５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 ～ 1,400円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。（介護職員初任者研修全額負担） ★正社員登用制度あり（社内規定による）★当社の研修・講習制度は・・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助●労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応します！ 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町１－１０－１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-17584951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
