ハローワーク成田の管轄
求人番号：12100-02691951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（51日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざし在宅サービス を中心に１３のサービスを展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です ●通いを中心に泊まりとご自宅への訪問をお客様のニーズに 合わせて、看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間 施設として提供致します。ご自宅での生活が維持継続でき るようプランニングをお願い致します ●登録定員２９名のお客様の計画作成業務 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ●社用車または自家用車にてご利用者様宅へ訪問します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 認知症実践者研修、計画作成者研修あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ佐倉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,500円〜292,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金１別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | お子様行事は優先します |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ佐倉駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ＊認知症実践者研修、計画作成者研修が未受講の場合は当社負担に て受講していただきます。 ＊定年年齢の引き上げについて ６９歳（令和８年４月１日） ７０歳（令和９年４月１日） ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 成田公共職業安定所（ハローワーク成田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北４丁目７－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の併設事業所です。 お客様やご家族様の想いを大切に望む生活へ向かい各職種が協力し 合い同じ方向に向いサービス提供しています。 |
| 事業所番号 | 1210-921678-1 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢の引き上げについて 令和８年度６９歳 令和９年度：７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-02691951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
