ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-06385651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと50日）
弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、 住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料 老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。本社：千葉市
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | セントケアグループは全国４４ヶ所で展開中で民間企業で全国で １位の実績です。八千代緑が丘では約１２名のスタッフが活躍中！ ◆当ステーションの特徴は…… ・小児のケアは行っておらず、高齢者のケアのみです。 ・周囲のステーションと比較すると平均介護度は低いほうです！ ・現在のスタッフも未経験でここが初めての方がほとんどです！ ◆主な業務の一例…… ・病状観察、褥瘡などの処置、医療機器管理等 ・訪問は社用車（軽自動車）を使用します。 ・１日５～６件（１件４０分～６０分程度） 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎
※経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
330,500円〜330,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●資格取得支援制度あり ●訪問看護プリセプター制度（新人育成担当者配置） ～訪問看護は不安ですか？～ ★ステーションでは未経験のスタッフが多く、安心して仕事が できるよう取り組んでいます。 ＊入社後の研修・講習が年間計画により充実しています！ ＊同行研修・技術研修などＯＪＴを実施。 ＊毎月定例研修会を全スタッフで受講しスキルアップを図ります ！ ★週休２日制、基本土・日休みの日勤のお仕事です！ ★レジャー施設利用など福利厚生が充実！ ★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 緑が丘 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘２丁目２－１０ 秋葉緑が丘ビル６０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディン グ株式会社（東証一部上場企業）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 1209-924510-9 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://chiba.saint-care.com/ |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢引き上げついて 令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-06385651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
