ハローワーク阿南の管轄
求人番号:36050-00976551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 3701-614094-9
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 東証プライム市場上場セントケア・ホールディングのグループ会社 セントケア四国株式会社。今後も拡大発展していく中で、各エリア ・営業所を運営していただくマネジメントスタッフの増員です。 ◎関係部署との連絡・調整 ◎営業所からの相談・問い合わせ対応等 実際の介護・看護サービスを行うスタッフが安心して働ける環境を 作るための業務を進めていきます。 人を大事にするグループの社風。風通しの良さが魅力です。 「これからマネジメントを学んでいきたい方も歓迎します。 今後の当社の中核を担っていく存在としての活躍を期待します。 万全の教育体制や研修制度があるので安心してスタート可能です。 業務変更:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護福祉士経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 *自動車免許はAT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(最長3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒774-0021 徳島県阿南市津乃峰町東分100番7 セントケア阿南 |
最寄り駅 | 阿波橘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
272,000円〜307,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内規定により、職務に応じて基本給を決定
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復職制度 | あり
社内規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒774-0021
徳島県阿南市津乃峰町東分100-7 セントケア阿南 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB面接も可能です。 ご希望の方はお知らせください。 |
特記事項 | 【随時お仕事相談会 開催】 日時:個別に調整させていただきます 場所:セントケア阿南 お気軽にお問い合わせ下さい! 独自の研修制度(採用時研修・同行研修)でしっかりサポート。 お一人お一人の力を合わせ、チームワークを重視したサービスの 提供を目指しています。昇給や賞与はもちろん、多くの手当を ご用意しています。お客様に寄り添う介護がセントケアなら できます。プライベートも大切にしながら一緒に働きませんか? *従業員持株会 *人材紹介制度 *財形貯蓄制度 *産業医健康診断 *団体長期障害所得補償保険 *各種団体保険 *資格取得支援制度 *資格取得お祝い金制度 ※賞与年2回(7月・12月) ☆セントケア☆で検索 YouTube動画も是非ご覧ください。 |
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管轄ハローワーク | 阿南公共職業安定所(ハローワーク阿南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高橋 都子 |
会社所在地 | 〒774-0021 徳島県阿南市津乃峰町東分100番7 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 在宅介護サービス せ-57 |
メッセージ | 〈セントケア四国のご紹介〉 介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に7つの業態、52事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資 格取得の研修」の5本柱で研修を行っており、お客様とのより良い 関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ◎当てはまる方にぜひご検討いただきたいです! □夜勤が難しくなってきた方 □介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方 □現職の仕事や待遇・給与にお悩みがある方 □現職の会社の方針や将来にご不安がある方 お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 | 3605-912289-9 |
法人番号 | 8470001006198 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36050-00976551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。