ハローワーク徳島の管轄
求人番号:36010-16790951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月8日(49日前)
- 応募期限:12月31日(あと35日)
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッ フがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービ スを提供しています。 《看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務全般》 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!! ※多彩な研修制度あり!! ※最大29名登録です。 ※20代~60代の幅広い世代が活躍中!! ※社用車を使用します。※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 ◆特記事項参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(最長3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒770-0872 徳島県徳島市沖洲2丁目11-61 ◇看護小規模沖洲◇ |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
249,500円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒770-0872
徳島県徳島市北沖洲2丁目11-61 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 (内定後受講可) 無料駐車場あり、制服貸与、福利厚生サービス 有給休暇取得可能・プライベートとの両立可能 ◎お客さまはもちろんのこと、地域の方々とも距離が近いため、 お声が聞こえやすく やりがいを持って働ける環境です。 ◎先輩スタッフによる丁寧な指導やスキルアップを目指している方 のバックアップもしっかり行っています。 ◎お客さま1人ひとりが生きがいを持てるようなサービスを つくっていきましょう! ◎セントケア 検索!YouTube動画も是非ご覧ください。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所(ハローワーク徳島) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:大駒 影虎 |
| 会社所在地 | 〒770-8054 徳島県徳島市山城西3丁目20 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ・在宅介護サービス ・訪問看護サービス ・在宅入浴サービス ・小規模多機能型居宅介護 ・居宅支援事業 ・短期入所生活介護 36済 |
| メッセージ | 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケー ションを取りながら業務に慣れていただきます。 困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセン トケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設しているこ ともあります。いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね 。 【スキルアップ支援】 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社 負担にて受けることが出来ます。また、スキルアップ研修や外部講 師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。 また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度 に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い 提案が出来るよう会社でサポートします。 1事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有により ケアマネ力を磨くことが出来ます。 |
| 事業所番号 | 3601-920030-8 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-16790951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
