ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-10483851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（71日前）
- 応募期限：7月31日（あと35日）
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東証一部上場セントケア・ホールディングのグループ会社セントケ ア四国株式会社。今後も拡大発展していく中で、各エリア・営業所 を運営していただくマネジメントスタッフの増員です。 ◎関係部署との連絡・調整 ◎営業所からの相談・問い合わせ対応等 実際の介護・看護サービスを行うスタッフが安心して働ける環境を 作るための業務を進めていきます。 人を大事にするグループの社風。風通しの良さが魅力です。 「これからマネジメントを学んでいきたいと方も歓迎します。 今後の当社の中核を担っていく存在としての活躍を期待します。 万全の教育体制や研修制度があるので、未経験からでも安心してス タート可能です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒761-8085 香川県高松市勅使町６３４－１ セントケア 高松 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
272,000円〜307,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種による（看護・介護など）
|
| 復職制度 | あり
応相談
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-8085
香川県高松市勅使町６３４－１ セントケア 高松 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接も可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊資格取得支援制度 ＊資格取得お祝い金制度 ＊従業員持株会 ＊財形貯蓄制度 ＊各種団体保険 ＊福利厚生サービス ＊退職金制度 ＊貸付金制度 ＊住まいの福利厚生 ＊団体長期障害所得補償保険 ＊人材紹介制度 ＊産業医健康診断 ＊健康に関するトータルサポートプログラム ＊慶弔見舞金 ＊コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大駒 影虎 |
| 会社所在地 | 〒760-0056 香川県高松市中新町１１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | １．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業 ４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小 規模多機能型居宅介護 ７．通所介護 |
| メッセージ | ◎入社後の流れ まずは現場を知るために、訪問介護、訪問入浴、訪問看護や施設な どの各種サービスを現場で見学。 仕事の流れを理解したのちに、実際のマネジメント業務をオージェ イティーにで覚えていただきます。 配属エリアの担当者や本社スタッフもこまめに訪問して現場の話を 聞いてフォロ―してくれます。 ◎将来のキャリアパス 基本的な研修のほか、知識向上のための定例研修、部門ごとに行う 専門研修、ステップアップに応じたマネジメント研修等の、段階別 の研修が充実し、仕事の目標が持ちやすい環境です。 事業拡大に伴い、ポストチャンスも広がっています。 全国規模のグループ会社で新たな可能性が見つけてみませんか？ 現場で足りていないところのフォローや、困りごとの解決など、現 場スタッフに寄り添って業務を進めます。 サービスが円滑に進むよう、協調性を持って働ける方が向いていま す。 |
| 事業所番号 | 3701-614094-9 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-10483851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
