ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-34171051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと80日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など※全国組織なので情報や研修が充実しています※資格未更新の方もご相談ください。※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書や帳票入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
244,500円〜244,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・労働組合あり・株主優待・交通費（上限１０万円／月）・資格取得支援制度・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 地域と人を結ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が安心できるサービスの充実と住み良い環境実現を目指します。キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。・制服貸与・労働組合あり・社用車使用・無料駐車場あり・コロナウイルス対策見学と仕事内容の説明だけでも可能（履歴書不要）お気軽にお問い合わせください。＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証・ハローワーク紹介状をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大駒 影虎 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービスをそろえております。 |
| メッセージ | ＜創業理念＞「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がしたい新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい」●経験年数による職種手当・休日手当・処遇改善加算はしっかりと支給●福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取り組みも整えています。●スタッフがセントケアグループで安心して長く働けるような環境を整えています。※セントケア松山は、訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援が同じ屋根の下で活動しています。各専門分野のことで不安なこともすぐに相談できる環境です。＜スタッフの声＞「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセットができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-34171051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
