ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-11543351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可 ●看護小規模型居宅介護（施設）とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。（泊りは７名・看護師による医療行為可能） ●施設内や訪問での介護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 変更範囲：変更なし ＜急募＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒791-8013 愛媛県松山市山越１丁目８－２６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8013
愛媛県松山市山越１丁目８－２６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【施設見学・面接】随時しています。 ※ハローワーク窓口にご相談下さい。 【１日の流れ】看護小規模多機能 ・送迎業務（ご家族と情報交換） ・受け入れ・健康チェック ・フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助） ・レクレーションや口腔体操など ・（看護師のみ）フロアや居室での医療行為 ・訪問介護 ・訪問看護 ・送迎業務（ご家族に日中の様子を報告） 【福利厚生充実】【研修充実】【資格取得支援あり】 ※お問合せお待ちしています。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊労働条件により、加入保険に変動あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を持参して ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 都子 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| メッセージ | 【創業理念】 一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がし たい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい 【看護小規模】 セントケア看護小規模多機能型居宅介護では、専属のケアマネ ジャーもいて、通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・ 訪問介護・訪問看護を組み合わせたサービスを行っています。 定員は２９名・通いは１８名・泊りは７名までとなっており、訪問 介護・看護も同じスタッフがケアをします。 いつものスタッフがいることでお客様の安心感につながります。ま た情報の共有がスムーズです。 また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方 も、仕事をしながら資格取得も可能です。 【求める人材】・笑顔の素敵な方・あいさつのできる方 ・お客様と真摯に向き合える方 【スタッフの声】「スタッフ同士の適度な距離感がいい」 「移動中に気持ちのリセットができる」 「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-11543351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
